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자사 홈페이지에서 이달 18일까지 접수
7월 초부터 8월 말까지 2개월간 근무, 우수 평가자에게 가산점 혜택 부여

두드리는 자에게 언제나 열린 기회를 제공하는 제이씨엔터테인먼트가 상반기 인턴 모집에 이어 여름 방학 인턴 채용을 실시 해 관심을 모으고 있다.

제이씨엔터테인먼트(대표 김양신, www.jceworld.com, 이하 'JCE')는 게임에 열정을 갖고 있는 대학생들을 대상으로 여름방학 인턴 사원을 모집한다.

게임 업종에서 일하고 싶은 대학생이라면 누구나 응모 가능한 여름방학 인턴 모집 분야는 게임 프로그램 및 개발 기획, 해외 사업, 퍼블리싱, 홍보, 마케팅 등 오는 18일까지 자사 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

지원자격은 2년, 4년제 재학생 및 올 8월 또는 내년 2월 졸업 예정자로 50여명을 채용. 선발된 인턴사원은 오는 7월 1일부터 8월 말까지 2개월간 근무하며, 우수 평가자 에게는 하반기 공채 지원 시 가산점 등의 혜택을 부여할 계획이다.

정기적인 공개 채용을 통해 업계 인재 양성에 앞장선다는 평가를 받고 있는 JCE는 올해 더욱 다양한 신규 게임 론칭과 국내외 사업의 다각화로 채용을 확대할 전망이다.

JCE의 인사 담당자는 "이번에 실시하는 여름방학 인턴 채용이 게임 산업에 관심을 가지고 있는 대학생들에게 보다 큰 기회의 발걸음이 되길 바란다"며 "이후에 실시되는 JCE의 열린 채용에 많은 관심을 부탁 드린다"고 말했다.

2008 여름방학 인턴 채용에 대한 자세한 사항은((www.jceworld.com)에서 확인할 수 있다.
 
출처 : 제이씨엔터테인먼트 
 

야후! 등 막바지 기업
인턴 채용을 잡아라!

 

-      여름 방학 앞두고 막바지 기업 인턴 채용 봇물 -

심각한 취업난이 학생들의 여름방학 풍속도 마저 변하게 하고 있다 . 인턴쉽 프로그램 참여를 통해 경력 쌓기에 나서고 있는 것. 실제 최근 여대생으로 구성된 지역 리포터 ‘야후! 거기걸스’ 70명을 대상으로 설문 조사를 한 결과, 과반수 이상이 ‘취업 스트레스’를 꼽았으며, 인턴쉽에 뽑힌 친구들을 부러워하는 것으로 나타난 바 있다. 이에 각 기업이나 공공기관들은 방학기간 동안 자신이 원하는 직무를 경험할 수 있는 인턴쉽 프로그램들로 학생들의 ‘알찬 여름방학 보내기’를 지원하고 나섰다.

 

 
글로벌 기업 야후! 코리아(www.yahoo.co.kr)는 6월 2일부터 11일까지 제 7기 인턴을 모집한다. 웹 기획, 개발, 디자인 및 마케팅 등 총 14개 분야에 모집이 진행되며, 대학 3, 4학년 또는 대학원에 재학 중인 학생이라면 누구나 지원이 가능하다. 야후! 코리아 채용사이트(http://kr.pr.yahoo..com/Yahoo/recruit/adopt.html)를 통한 온라인 지원만 가능하며, 1차 서류 심사와 2차 면접을 통해 최종 선발된 인턴사원은 오는 6월 30일부터 8월 29일까지 약 두 달간 야후! 코리아 본사에서 근무하며 각 분야의 해당 실무를 경험하게 된다.. 야후! 검색 창에 ‘야후인턴’을 검색하면 자세한 내용을 볼 수 있다.

동부화재에서는 금융 및 보험 분야에 관심 있는 대학생과 대학원생을 대상으로 오는 11일까지 하계 인턴사원을 모집한다. 전형을 통과하고 최종 선발된 인턴들은 선배 직원들과 프로젝트를 수행하며 현장에서 업무를 배울 수 있다. 인턴 과정을 성공적으로 마친 수료자에게는 하반기 공채 지원 시 서류 및 1차 면접전형 면제 혜택이 주어진다. 

종근당 역시 6월 10일까지 개발과 영업 관련 부서에서 7월 한 달간 활동할 인턴을 모집하고 인턴 과정 평가 우수자는 하반기 채용 시 최종 면접의 기회를 부여한다.

이 밖에도 대교CNS는 경영지원팀에서 함께 근무할 인턴사원을 8일까지 모집하며, ㈜한국내쇼날인스트루먼트도 8일까지 이공계 대학생들을 대상으로 7월 3일부터 3주 일정의 ‘캠퍼스 인턴쉽’ 지원을 받고 있다. 

야후! 코리아 인사담당 권동혁 부장은 “기업들이 자신의 미래를 적극적으로 개척하고 대비하는 능동적 인재를 선호하는 추세”라며 “인턴쉽 등을 통해 이미 해당실무를 경험하고 검증 받은 사람이 채용 시 우선적인 고려대상이 되고 있다.”라고 말했다.

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[참고 자료] 글로벌 인재 도약 위한 해외 인턴십 도전

글로벌 청년 리더 양성을 위해 정부가 본격적으로 뛰어 들면서 해외 인턴십의 기회도 더욱 늘어날 예정이다. 항공료와 해외 체류비 일체를 정부가 부담하는 인턴쉽을 이용하면 큰 비용을 들이지 않고도 해외 경험을 쌓을 수 있으며, 인턴과정을 무사히 수료할 경우 실제 학점으로 인정받을 수 있어 대학생들 사이에서 인기가 높다. 

교육과학기술부와 전문대학교육협의회가 진행하는 ‘전문대학생 해외 인턴’은 4주 동안 사전 교육을 받고 12주간 미국, 일본, 중국 등에서 인턴과정을 수료하는 총 16주 과정의 프로그램이다. 전문대 이상의 학생이 지원가능하며, 2009년부터는 현행 연간 300~400명 수준에서 800~1000명 수준으로 지원대상이 늘어난다.

대학교육협의회가 실시하는 ‘대학생 글로벌 현장학습’은 4년제 대학생을 대상으로 인턴 수료 시 대학에서 학점을 그대로 인정받을 수 있도록 장려하고 있다. 또한 인턴 선발 시 소외계층을 배려하고 있어 형평성에 있어서도 그 의의를 더하고 있다. 지식경제부 역시 국제무역 전문인력을 양성하기 위해 연 750명 규모의 인턴쉽을 지원하고 있다. 인턴들은 국외 현지법인과 다국적 기업에서 일하면서 외국시장과 유통경로를 분석하고 현지 경영기법을 습득하게 된다. 이 밖에도 여성부, 외교통상부 등에서도 해외인력 양성을 위한 인턴쉽을 적극 지원하고 있다.
 
 

"취업으로 통하는 문, 인턴 채용 줄이어"
"취업으로 통하는 문, 인턴 채용 줄이어"

업무에 바로 투입할 수 있는 인재, 기업문화에 맞는 인재를 선호하는 기업이 늘어나면서 인턴 채용도 줄을 잇고 있다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)에 따르면 신세계, GS건설, SK건설 등에서 인턴을 모집한다.

신세계(www.shinsegae.com)는 대졸 인턴사원을 뽑는다. 4년제 정규대학 09년 2월 졸업예정자에 한하며 국가보훈 대상자는 우대한다. 6월 말부터 7월 말까지 출퇴근 실습이 진행될 예정이며, 그 이후로는 팀, 개인별 과제수행을 10월 말까지 하게 된다. 수료자는 절차를 거쳐 신입사원으로 최종 입사여부가 결정된다. 28일부터 5월 9일까지 채용홈페이지(job.shinsegae.com)에서 인터넷으로 입사지원서 작성이 가능하다.

GS건설(www.gsconst.co.kr)은 플랜트/발전, 시공 분야에서 인턴십을 진행한다. 4년제 정규대학 09년 2월 졸업예정자로, 관련학과 전공자, 전 학년 평균성적 B 학점 이상인 자에 한해 지원이 가능하다. 영어회화 능통자, 국가보훈대상자는 우대한다. 22일까지 채용사이트(recruit.gsconst.co.kr)에서 온라인으로 접수하면 된다.

SK건설(www.skec.co.kr)은 인턴사원을 뽑는다. 모집 부문은 토목사업, 건축주택사업, 플랜트사업, supporting이다. 4년제 정규대학 09년 2월 졸업예정자, 관련학과 전공자에 한하며, 취업보호대상자는 우대한다. 접수는 30일까지 채용사이트(www.joinsk.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능하다.

글락소스미스클라인(www.gsk-korea.co.kr)은 인턴십을 진행한다. 대학 3,4학년 재학생으로 영어, MS오피스 능통자에 한해 지원할 수 있다. 인턴 기간은 7월 3일부터 8월 14일까지이며, 접수는 21일부터 6월 1일까지 홈페이지에서 가능하다.

나이키스포츠(www.nike.co.kr)는 마케팅 광고, 디지털 브랜드 마케팅, 영업 등 7개 분야에서 인턴십 프로그램을 진행한다. 대학교 3,4학년, 대학원 재학생으로 전공제한은 없으며, 평점 3.0 이상, 영어회화 가능자에 한해 지원할 수 있다. 인턴십은 6월 30일부터 8월 22일까지 진행된다. 영문 이력서와 자기소개서, "나의 나이키" 또는 "나와 스포츠"를 주제로 한 한글 에세이를 작성하여 20일까지 이메일로 지원하면 된다.

한화증권(www.koreastock.co.kr)은 하계 인턴사원을 채용한다. 모집 분야는 지점영업, 법인영업, 자산운용, 리서치, 경영지원이다. 지원 자격은 4년제 정규대학 09년 2월 졸업예정자에 한하며 전공제한은 없다. 어학능력 우수자, 국가보훈대상자를 우대하며 분야별로는 관련자격 소지자, 지방근무 가능자, 해외대학/MBA, 전문자격소지자를 우대한다. 접수는 23일까지 채용사이트(www.netcruit.co.kr)에서만 가능하다
출처 : 사람인

실무형 인재를 선호하는 기업이 늘면서 구직자들 사이에서 인턴십에 대한 인기도 높아졌다. 이번 주는 취업의 디딤돌이 되어줄 인턴사원 채용 소식이 잇따르고 있다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 대우건설, 한국P&G, 로레알코리아, 한국투자공사, 이랜드건설, 넥슨SD가 인턴사원을 모집한다.

대우건설(www.dwconst.co.kr)은 내달 4일까지 인턴사원 채용을 진행한다. 모집분야는 경영관리, 법무, 홍보, 영업, 안전, 시공이다. 내년 2월 졸업예정인 해당분야 전공자면 지원 가능하며 토익 성적은 필수다. 하반기에 진행되는 인턴 실습을 마친 뒤 2009년 1월 입사할 수 있다. 원서 접수는 채용 홈페이지(recruit.kumhoasiana.com)에서 하면 된다.

한국P&G(www.pg.co.kr)는 마케팅, 영업, 재무기획, 생산, 경영정보 부문 인턴사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 대졸 이상 또는 졸업예정자다. 지원자 중 45명을 선발해 5월 26일부터 3일간 비즈니스 스쿨을 진행할 계획이며, 여기서 최종 선발된 인원은 7월 1일부터 8월 29일까지 2개월간 실습을 하게 된다. 인턴 과정을 마친 후에는 정규직으로 채용된다. 원서접수는 내달 16일까지 홈페이지에서 할 수 있다.

로레알코리아(www.loreal.co.kr)는 내달 7일부터 30일까지 인턴사원을 모집한다. 모집부문은 마케팅, 영업, 재무로 20명 내외를 선발한다. 지원자격은 2년 내 취업이 가능한 학부생 또는 4년제 대졸 이상으로 전공은 무관하다. 인턴 근무기간은 7월 1일부터 8월 29일까지이고, 지원서는 우편으로 접수해야 한다.

한국투자공사(www.kic.go.kr)는 내달 1일까지 투자운용, 리스크 관리, 운용지원, IT, 준법감시 부문 인턴사원을 선발한다. 4년제 대졸 이상 또는 졸업예정이면 지원 가능하다. 인턴십은 6월 23일부터 8월 22일까지 약 2개월간 진행된다. 지원서는 홈페이지에서 다운받아 이메일(kicrecruit@kic.go.kr)로 접수 하면 된다.

이랜드건설(www.elandconst.co.kr)은 건축, 부동산, 해외산업 부문 인턴을 채용한다. 4년제 대졸 이상으로 관련분야 전공자면 지원할 수 있고, 해외산업 부문은 중국어나 영어 가능자를 우대한다. 인턴십은 6개월간 진행되며 이후 정규직으로 전환된다. 지원은 오는 31일까지 채용 홈페이지(www.elandscout.com)를 통해 할 수 있다.

넥슨SD(www.nexonsd.co.kr)는 오는 30일까지 게임 운영, 영업 부문 인턴을 뽑는다. 지원자격은 4년제 대졸자 혹은 졸업예정자로 전공은 무관하다. 인턴십은 4월 21일부터 6월 31일까지 10주간 진행되며 업무 평가 우수자에게는 입사지원 시 가산점을 준다. 원서접수는 홈페이지에서 하면 된다

자료제공<취업포털 커리어(www.career.co.kr)>